Allgemeine Stellenbörse

Vielfältige Berufsperspektiven

Die Kirche engagiert sich in vielen Bereichen des Lebens. Von den etwa 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der katholischen Kirche in Stuttgart sind die meisten im sozialen Bereich beschäftigt, aber eben nicht nur. Das katholische Stadtdekanat bildet nicht nur eine große Zahl von Erzieherinnen und Pflegekräften aus, sondern genauso Kaufleute für Bü­ro­ma­nage­ment. Auch die Kirche kann auf eine effektive Verwaltung und ein gut funktionierendes Personalmanagement nicht verzichten, braucht Architekten, die Umbauten der Kindertagesstätten steuern und Finanzfachleute, die Haushaltspläne aufstellen. In der kirchlichen Verwaltung bieten sich immer wieder attraktive Stellen. Das Stadtdekanat und die Gesamtkirchengemeinden eröffnen beispielsweise auch Kirchenmusikern, Mesnern und Pfarramtssekretärinnen interessante Perspektiven.

Als kirchlicher Arbeitgeber ist uns an einem guten Arbeitsklima und einem respektvollen Umgang gelegen. Um Frauen und Männern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen, bieten wir auch Stellen in Teilzeit. Hier unsere aktuellen Stel­len­an­ge­bo­te im Überblick.

Offene Stellen

Architekt / Bauingenieur, Verwaltungszentrum Stgt., Stgt-Ost

Für die Abteilung Bauen im Katholischen Verwaltungszentrum in Stuttgart-Ost suchen wir eine/n Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) als Gebietsarchitekt/in in Vollzeit, unbefristet.

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Architekt als Leitung (m/w/d) der Abteilung Bauen & Liegenschaften; Verwaltungszentrum in Stgt-Ost

Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats sucht zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Architekt/in für die Leitung der Abteilung Bauen & Liegenschaften.

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Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit, St. Theresia, Stgt.-Weilimdorf

Die Gesamtkirchengemeinde Stuttgart-Nordwest sucht einen Hausmeister (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, unbefistet. Der Haupteinsatzort ist in der Kirchengemeinde St. Theresia in Stgt.-Weilimdorf.

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Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart-Süd sucht eine/n Mesner/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 30% (12 Wochenstunden). Der Haupteinsatzort ist die Kirche St. Antonius in Stgt.-Kaltental.

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Finanzsachbearbeiter (m/w/d) für die gehobene Sachbearbeitung; Stuttgart-Ost

Das Katholische Verwaltungszentrum Stuttgart ist zuständig für die Verwaltung aller Geschäftsvorgänge der Einrichtungen des Katholischen Stadtdekanats. Für die Finanzabteilung suchen wir für die gehobenen Sachbearbeitung eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d).

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Mesner und Hausmeister (m/w/d); Teilzeit 50% unbefristet, St. Fasanenhof

Die Gesamtkirchengemeinde Stuttgart-Mitte sucht zum 01.10.2021 für die Kirchengemeinde St. Ulrich eine/n Mesner/in und Hausmeister/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50% unbefristet.

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Reinigungskraft (m/w/d); in Teilzeit, Stgt.-Nord; St. Georg

Die Gesamtkirchengemeinde Stuttgart-Mitte sucht zum 15.09.2021 für die Kirchengemeinde St. Georg, eine Reinigungskraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 45% unbefristet.

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Ein Orientierungsjahr für junge Menschen

Was tun, wenn die Schule abgeschlossen ist? Für viele junge Menschen ist der Wechsel von der Schule in den nächsten Le­bens­ab­schnitt eine große Her­aus­for­de­rung. Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) ist eine gute Möglichkeit, um sich zu orientieren, etwas aus­zu­pro­bie­ren und erste Erfahrungen in einem bestimmten Berufsfeld zu sammeln. Das Stadtdekanat bietet jungen Menschen beispielsweise die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr in einer katholischen Kin­der­ta­ges­stät­te in Stuttgart zu machen. Möglich ist auch ein Einsatz in einer Kir­chen­ge­mein­de. Das Freiwillige Soziale Jahr richtet sich an junge Menschen im Alter von 16 bis 25 Jahren.

Freiwilliges Soziales Jahr

Häufige Fragen

Das ist abhängig von der angebotenen Stelle. Bei Leitungsfunktionen beispielsweise wird eine Mitgliedschaft in der katholische Kirche erwartet. In vielen Bereichen, zum Beispiel als Erzieherin in einer Kindertagesstätte, sollten Sie einer Kirche angehören, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angeschlossen ist.

Wichtig ist, dass christliche Werte auch im beruflichen Alltag gelebt werden. Dazu gehört ein repektvoller Umgang im Berufsleben. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen, bieten wir viele Teilzeitstellen. Außerdem finden sich viele familienfreundliche Komponenten in der Arbeitsvertragsordung (AVO) der Diözese Rottenburg-Stuttgart, an der sich auch das Stadtdekanat orientiert. Dazu gehört zum Beispiel eine Familienzulage für untere Gehaltsgruppen. 

Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart bietet jungen Menschen drei Ausbildungsfelder: die Praxisorientierte Ausbildung (PIA) für Erzieherinnen und Erzieher, die Ausbildung zur Altenpflegerin und zum Altenpfleger bei der Sozialstation und die Ausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann für Büromanagement. Die Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden, sind in allen drei Bereichen sehr gut. In den vergangenen Jahren sind alle Auszubildenden, die ihren Abschluss geschafft haben und bleiben wollten, auch übernommen worden.

Zu einer Bewerbung gehören klassisch: ein Anschreiben, ein Lebenslauf mit der Angabe der Konfession, die beiden aktuellsten Zeugnisse. Bewerbungen per Mail schicken Sie bitte an: info@vzs.drs.de oder per Post an Katholisches Stadtdekanat Verwaltungszentrum, Werastraße 118, 70190 Stuttgart. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich an Telefon 0711 7050 700.  

Für weitere Fragen

Katholisches Stadtdekanat Stuttgart; Verwaltungszentrum
Werastraße 118; 70190 Stuttgart

Tel.: 0711 70 50-700
E-Mail: info@vzs.drs.de

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