Die Katholische Kirche in Stuttgart ist ein wichtiger Arbeitgeber. Im den Gemeinden, den Kitas, der Sozialstation, im Hospiz und in den anderen Einrichtungen arbeiten insgesamt 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Berufsfeldern. Zu finden sind Erzieherinnen genauso wie Architekten, Kirchenmusikerinnen, Mesner, Pflegekräfte und viele Verwaltungsfachleute.
Kirche ist vielfältig, ihr Jobangebot ist es auch. Die katholische Kirche in Stuttgart beschäftigt etwa 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Berufen, von der Erzieherin über die Altenpflegerin bis hin zum Kirchenmusiker, vom Kaufmann für Büromanagement bis zur Architektin. Die meisten Mitarbeiterinnen sind in den Kindertagesstätten und der Sozialstation beschäftigt. Hinzu kommen attraktive Stellen in der Verwaltung. Das Stadtdekanat engagiert sich auch in der Ausbildung von jungen Menschen. Im Bereich Kita gibt es 60 Plätze in der Praxisorientierten Ausbildung (PIA) mit sehr guten Übernahmechancen. Die Sozialstation bildet jedes Jahr sechs Pflegekräfte in der Altenpflege aus. Im kaufmännischen Bereich beiten wir jedes Jahr eine Ausbildungsstelle zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement an. Unser katholisches Profil bietet zu den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes viele weitere familienfreundlichen Anreize für eine Beschäftigung bei der katholischen Kirche in Stuttgart.
Das ist abhängig von der angebotenen Stelle. Bei Leitungsfunktionen beispielsweise wird eine Mitgliedschaft in der katholische Kirche erwartet. In vielen Bereichen, zum Beispiel als Erzieherin in einer Kindertagesstätte, sollten Sie einer Kirche angehören, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angeschlossen ist.
Wichtig ist, dass christliche Werte auch im beruflichen Alltag gelebt werden. Dazu gehört ein repektvoller Umgang im Berufsleben. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen, bieten wir viele Teilzeitstellen. Außerdem finden sich viele familienfreundliche Komponenten in der Arbeitsvertragsordung (AVO) der Diözese Rottenburg-Stuttgart, an der sich auch das Stadtdekanat orientiert. Dazu gehört zum Beispiel eine Familienzulage für untere Gehaltsgruppen.
Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart bietet jungen Menschen drei Ausbildungsfelder: die Praxisorientierte Ausbildung (PIA) für Erzieherinnen und Erzieher, die Ausbildung zur Altenpflegerin und zum Altenpfleger bei der Sozialstation und die Ausbildung zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann für Büromanagement. Die Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden, sind in allen drei Bereichen sehr gut. In den vergangenen Jahren sind alle Auszubildenden, die ihren Abschluss geschafft haben und bleiben wollten, auch übernommen worden.
Zu einer Bewerbung gehören klassisch: ein Anschreiben, ein Lebenslauf mit der Angabe der Konfession, die beiden aktuellsten Zeugnisse. Bewerbungen per Mail schicken Sie bitte an: info@vzs.drs.de oder per Post an Katholisches Stadtdekanat Verwaltungszentrum, Werastraße 118, 70190 Stuttgart. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich an Telefon 0711 7050 700.
Die Katholische Kirche in Stuttgart ist ein wichtiger Arbeitgeber. Im den Gemeinden, den Kitas, der Sozialstation, im Hospiz und in den anderen Einrichtungen arbeiten insgesamt 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Berufsfeldern. Zu finden sind Erzieherinnen genauso wie Architekten, Kirchenmusikerinnen, Mesner, Pflegekräfte und viele Verwaltungsfachleute.
Für weitere Fragen
Katholisches Stadtdekanat Stuttgart; Verwaltungszentrum
Werastraße 118; 70190 Stuttgart